Sustentabilidade

"Como uma empresa familiar que é movida pela busca por soluções voltadas para o futuro para as gerações futuras, é nosso dever tratar os recursos das pessoas e do meio ambiente de forma responsável. Para nós, olhar para o impacto do nosso trabalho e dos nossos produtos é parte do desenvolvimento de inovações promissoras. O pensamento sustentável influencia nossas decisões todos os dias. Enfrentamos os desafios que enfrentamos juntos – com as ideias, a experiência e a força de todos os nossos funcionários."

Matthias Lapp, Presidente do Conselho da Lapp Holding SE

Nossa compreensão da sustentabilidade

A LAPP é uma empresa familiar. Pensamos a longo prazo e agimos com responsabilidade para nossos funcionários, para nossos clientes, para nossos fornecedores, para o meio ambiente e para a sociedade. A sustentabilidade é parte integrante de nossa estratégia e cultura corporativa global. Dessa forma, estamos fazendo uma contribuição efetiva para o futuro das próximas gerações e para a preservação do nosso planeta.

Para nós, o sucesso econômico está sempre ligado ao comprometimento social e ecológico. A gestão sustentável e ecologicamente correta e o uso responsável de todos os recursos naturais são critérios importantes para todas as decisões da nossa empresa. As pessoas desempenham um papel central nisso. Levamos nossa responsabilidade a sério e nos vemos como uma parte ativa de um meio ambiente e sociedade em que vale a pena viver. A LAPP cultiva uma forte compreensão do comportamento empresarial respeitoso e compatível, que implementamos em todo o mundo.

Estamos convencidos de que nós, como empresa, devemos dar um bom exemplo para que as gerações futuras também possam encontrar um planeta que valha a pena viver. Com isso em mente, a LAPP estabeleceu metas ambiciosas nas áreas de meio ambiente, produtos e inovação e funcionários e sociedade.

Nossas metas de sustentabilidade

A sustentabilidade é uma das cinco metas abrangentes da Estratégia 2027. Estabelecemos os seguintes marcos com relação às nossas ações sustentáveis, que estão firmemente ancoradas em nossa estratégia e, portanto, são parte integrante de todos os processos de negócios. Eles são verificados regularmente quanto à conformidade.

Nosso Compromisso com a Sustentabilidade

Alinhamos nossas atividades de sustentabilidade com as metas do Acordo Climático de Paris e os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas. Cinco dos dezessete ODS em particular influenciam nosso trabalho para a atividade econômica sustentável em um nível econômico, ecológico e social: saúde e bem-estar, trabalho decente e crescimento econômico, indústria, inovação e infraestrutura, consumo e produção sustentáveis ​​e medidas de proteção climática.

Como uma empresa globalmente ativa, cumprimos as diretrizes, leis e regulamentações relacionadas a materiais em nível alemão e europeu, bem como os requisitos específicos de nossas regiões de vendas e produção americanas e asiáticas.

Usamos a avaliação de materialidade para identificar processos com efeitos negativos e positivos relevantes, bem como riscos e oportunidades em áreas ambientais, sociais e econômicas.

Iniciativas e Cooperações

Carta da Diversidade

A Charta der Vielfalt e.V. é a maior iniciativa de empregadores da Alemanha para a promoção da diversidade no local de trabalho. Cerca de 6.000 empresas e instituições assinaram a Carta da Diversidade até o momento e estão comprometidas com um ambiente de trabalho apreciativo e sem preconceitos. A LAPP assinou a Carta da Diversidade em 2022 e participa da realização dos objetivos da Carta, por exemplo, com um Dia da Diversidade anual.

Copper Mark

O Copper Mark é um padrão globalmente reconhecido para a produção responsável de cobre. Como parte do processo de certificação, vários critérios de sustentabilidade das áreas de conformidade, trabalho infantil e segurança ocupacional, entre outros, que são definidos na Avaliação de Prontidão de Risco da Responsible Minerals Initiative (RMI), são auditados externamente por um órgão independente. A LAPP apoia a iniciativa desde 2023 e está envolvida em vários grupos de trabalho. Como processadora de cobre, a LAPP ainda não pode ser certificada pela The Copper Mark.

WIN Charter

Em 2023, a LAPP aderiu à WIN Charter do estado de Baden-Württemberg, um sistema de gestão de sustentabilidade. Como uma empresa WIN Charter, a LAPP se comprometeu com os doze princípios orientadores da Charter e apresentou um conceito de meta contendo informações sobre gestão de sustentabilidade, bem como metas e medidas pretendidas. Em 2024, a LAPP apresentou um relatório WIN Charter fornecendo informações sobre o status de implementação das medidas alcançadas até o momento.

JOBLINGE

A JOBLINGE e.V. reúne o comprometimento de empresas, do estado e de voluntários privados para facilitar a entrada de jovens adultos com más condições iniciais na vida profissional. O objetivo é aumentar a igualdade de oportunidades no caminho para o treinamento vocacional. Matthias Lapp é membro honorário do conselho de supervisão da JOBLINGE e.V. há muitos anos. Além disso, os funcionários da LAPP apoiam os jovens de forma voluntária em seu caminho para o treinamento e o trabalho.